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メガホンを持った女性

人材派遣社員になってみて分かったこと

IT関連の人材派遣の体験談です。上京して専門学校情報処理科を卒業してコンピュータ関連の代理店でパソコン営業をしていましたが、田舎の事情で戻りました。再び、20年前にコンピュータ関連の仕事を目指し上京後して、就職活動をしました(当時40歳)なかなか思う様にいかず、その時に就職情報誌に派遣社員に目が止まり応募しました。経歴(スキル)は、パソコン営業と情報処理学科卒業、趣味でパソコン自作等でした。
複数の派遣会社に登録しました。登録時に行われたIT関連の専門知識のテストは無難なくパスしました。その後、何社かの派遣をこなしました。通信系会社、外資系、役所等です。専門知識で勝負してそれなりに評価は得たと思います。評価の基準は時間給です。前の派遣より高くなれば高評価だったでしょう。勤務態度は最も重要です。あてにならないでは首になります。
社員とのコミュニケーションは、これが難しいです。協調出来ないとダメですが、社員と派遣とは違うのですその場を上手く乗り切れないと契約更新はありません。派遣社員して、数社の派遣会社から仕事を頂き無難に生活できました。ただ、仕事が途切れる事が何度かあり、その時はかなり焦りました。8~9年間、派遣社員をしてきましたが、体調不良になり半年間仕事を休みました。その後は現在まで、契約社員として働いています。

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人材派遣業にはさまざまな職種がある

「人材派遣業」には大きく分けると2つのパターンがあります。ひとつは単発勤務、もうひとつがレギュラー勤務です。単発は自分の入りたい予定を出してそれに沿って仕事を紹介してもらいます。都合に合わせてシフトを提出できるので、子育てをしながら働きたい人にも最適です。レギュラー勤務は1週間に3日から5日、…

人材派遣社員になってみて分かったこと

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若者から求められる人材派遣業の会社

いろいろな仕事を紹介しているのが、人材派遣業の特徴です。ひとつの分野だけに限るのではなく、いろいろな分野の仕事を紹介しています。そのメリットを活かして働くことができるのは、まだやりたい仕事の見つかっていない若者です。好きな仕事、やりたい仕事は、そんな簡単にみつかるものではありません。新卒で就職…

人材派遣の多様な働き方

結婚して主婦になり家庭との両立のために人材派遣で働くことにしました。実際に働いてみて、人材派遣で働くメリット・デメリットをご紹介します。まずはメリットですが、人材派遣会社に登録をするだけで希望の仕事を探してくれて面接の手配までしてくれます。個人で仕事を探すよりも断然スムーズに仕事が見つかるのが…

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